Samen naar
financiële gezondheid
Zo’n 80% van de werkgevers heeft te maken gehad met een medewerker met geldproblemen. Omdat er meestal pas té laat om hulp wordt gevraagd, is financiële stress is een groot en vaak onzichtbaar probleem. Daarnaast kan het een organisatie duizenden euro’s per medewerker per jaar kosten door verminderde focus, stress en uitval. Fizo kent de beste route naar financiële gezondheid. Of het nu gaat om een praktische vraag, preventieve hulp of complexe geldproblematiek. We bieden waar nodig ondersteuning, coaching, budgetbeheer en bewindvoering. Zo toon je betrokkenheid als werkgever en werk je samen aan de financiële gezondheid van werknemers én de organisatie.
Fizo-partnerschap
Sluit jij je bij Fizo aan, dan investeer je maandelijks voor een klein bedrag per medewerker in de financiële gezondheid van jouw mensen. Zij krijgen namelijk toegang tot vertrouwelijke en professionele ondersteuning op dat vlak. Je drukt daarmee onnodige, stressgerelateerde kosten en laat zien dat jouw organisatie het medewerkerswelzijn vooropstelt. Dat laatste wordt met het keurmerk Financieel Zorgzame Werkgever nog eens extra onderstreept.
Preventie als eerste stap
Partner van Fizo? Dan hebben jouw medewerkers via onze app en Academy toegang tot een scala aan cursussen en informatie om geldproblemen voor te zijn. Blijkt de hulpbehoefte toch wat groter? Dan kunnen ze zich anoniem aanmelden voor een intake. Tijdens dit gesprek wordt de huidige situatie besproken, waarna een advies op maat volgt. Jij bepaalt daarna zelf in hoeverre je de kosten van een eventueel vervolgtraject op je neemt.
Latest Posts
Stay updated with our recent articles and insights.
Als werkgever is het lastig om het gesprek met werknemers te voeren over financiële problemen. Met de oplossingen van Fizo maken we een anonieme aanpak mogelijk. Werknemers voelen zich geholpen en gesteund, zonder dat het onze relatie verandert. Dat is ons veel waard.
,
eigenaar BLAT AdvocatenVervolgtrajecten op maat
Financiële coaching
Financiële vaardigheden verbeteren? Budgetten leren opstellen? Of proactief geldzaken beheren? Dit traject ondersteunt daarbij. Zo wordt jouw medewerker financieel stabieler en verlichten we tegelijkertijd gevoelens van stress.
Budgetbeheer
Stel, een medewerker heeft hulp nodig bij het structureren van budgetten. Fizo biedt praktische begeleiding bij het ordenen van inkomsten en uitgaven aan. Dat geeft grip op geldzaken, nu en in de toekomst.
Schuldencoaching
Ook bij specifieke vraagstukken zoals het beheren van schulden en ondersteuning van financiële problemen kunnen jouw medewerkers rekenen op onze hulp. Onze schuldencoaches geven waar nodig deskundig advies en begeleiding om weer grip op de financiën te krijgen.
Bewindvoering
Bij complexe financiële situaties kunnen de Fizo-experts jouw medewerker naar een professionele bewindvoerder doorverwijzen. Die biedt indien gewenst vervolgens langdurige bescherming en ondersteuning op het gebied van financieel beheer. Met duurzame stabiliteit tot gevolg.
Landelijk netwerk van experts
Uit onderzoek blijkt: de overgrote meerderheid van de werkgevers vindt het belangrijk om medewerkers in financieel zwaar weer te helpen. Vaak ontbreekt het ze daarvoor echter aan de juiste kennis en tools. Fizo werkt met een landelijk netwerk van allerhande ervaren professionals. Zij bieden betrouwbare en gerichte ondersteuning aan diegenen die het moeilijk hebben. Maar ze helpen ook preventief, bij enkel een financiële vraag. Voor grip op geld, en daarmee rust in het hoofd.
Ons netwerk bestaat onder meer uit:
- financiële experts
- budgetcoaches
- bewindvoerders
Zo werkt het
1
Aansluiting bij Fizo
Je sluit je bij ons aan. Wij helpen jouw organisatie desgewenst met contactcampagnes en workshops voor werknemers, om het partnerschap onder de aandacht te brengen.
2
Aanmelding door medewerkers
Al jouw medewerkers krijgen toegang tot onze diensten: onze app, de Fizo Academy en ons digitale huishoudboekje. Anoniem en vrijblijvend. Hier lezen ze allerlei belangrijke informatie, of volgen ze cursussen op het gebied van financiële gezondheid.
3
Intakegesprek
Heeft een medewerker behoefte aan meer ondersteuning? Dan kan diegene zich via de app aanmelden voor een intakegesprek. Dit gebeurt anoniem. Uit dit intakegesprek volgt een advies.
4
Trajectvoorstel op maat
Op basis van het intakegesprek stelt de Fizo-expert een trajectvoorstel op maat op. Denk daarbij aan interventies als financieel advies, coaching of budgetbeheer. Jij beslist vervolgens of jouw organisatie de kosten voor het vervolgtraject vergoedt. Zo niet, dan kan de werknemer ervoor kiezen om deze zelf te bekostigen.
5
Van start
Als alles geregeld is, gaat het vervolgtraject van start.